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    本人在私人老板打工在工作時間發生工傷,沒有簽勞動合同的點處理,工資按未發生工傷前的工資標準發放

    本人在私人老板打工在工作時間發生工傷,沒有簽勞動合同的點處理,同他聊過話醫好,工資按未發生工傷前的工資標準發放,但以家還未發工資給我點處理

    ltaewi5329 廣東 -佛山 2020-01-19 10:37

    其他 (1個)

    陶雄利律師
    陶雄利律師
    認證律師

    廣東-廣州

    專業擅長: 刑事辯護、勞動工傷、離婚

    咨詢電話:15360553285

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    你好!可以按照傷殘鑒定標準賠償。

    2020-01-19 17:08 0

    廣州法律問答顧問
    廣州法律問答顧問

    1.工傷,由單位承擔賠償責任,建議先申請工傷認定,再勞動能力鑒定,賠償根據鑒定結果計算,最后提起勞動仲裁索賠2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;3未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關系證據,要求單位支付未簽勞動合同雙倍工資;4在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;并在停工留薪期內,用人單位不得與其解除或者終止勞動關系;5工傷賠償包括:醫療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金,如解除勞動關系的,還有一次性就業補助金和一次性醫療補助金,等等。具體數額須結合本人工資、所在省份上一年度職工月平均工資等情況確定

    2020-01-19 14:16

    東莞法律問答顧問
    東莞法律問答顧問

    用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。你需要向勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請,受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日,也就是說一般是受理之日起四十五日內結束,最長不超過六十日。勞動仲裁不收費。詳細的可以面談。

    2020-01-20 10:44

    佛山法律問答顧問
    佛山法律問答顧問

    你好,1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇

    2020-01-21 23:42

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